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101 Perfomance en la web

  • Protagonista: Gisela Decuzzi
  • Año: 2019
  • País: Argentina
  • Género: Romance
  • Track: Nerd
  • Idioma: Español

Veníamos cumpliendo con los 3 segundos que dice Google pero pasaron cosas y ahora el PO dice que la APP se siente lenta ¿Y ahora qué hacemos? La idea es mostrar herramientas que podemos usar para evaluar #performance, mostrar análisis y posibles optimizaciones que se pueden hacer.

101 perfomance web
101 Perfomance en la web

Sobre Gisela Decuzzi

Gisela Decuzzi

Charlas de ediciones anteriores

Accelerating Solution Making Through Inclusion
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Cómo ser excelente tech-founder y no morir en el intento (o morir habiendo aprendido en el camino)
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Errar es humano, contratar es divino
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Liderando Testing en organizaciones con y sin testers
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13 consejos de Senior que le daría a mi yo Junior
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Accesibilidad en la web ¿te suena?
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ADN, cultura y liderazgo: cómo seguir en carrera cuando todo cambia
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Adoptando IA en Educación: ¿Un camino hacia un aprendizaje inclusivo y efectivo?
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Agilidad en RH
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Anti-rosca workshop I Autoliderazgo para la resolución de conflictos
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Armar tu CV, un mal necesario
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Arquetipos: Una forma de unificar visiones a la hora de pensar en personas usuarias- Mariana Casasco
Mariana Casasco
Balancing fast-paced innovation and technical debt
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Boundaryless Career
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Neha Bhardwaj
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Bridging the Language Gap in Global Tech: Mastering Technical English
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Erik Werfel
Burnout de Alto Rendimiento: cuando lo que te hace bueno también te hace mal
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Maureen Barahona
Camino al éxito
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Diego
Casi apago mi terminal: La ciencia y la tecnología que me salvaron la vida
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Joaquín Sorianello
ChatWithYourData: La Muerte del BI Tradicional
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Ernesto Mislej
Ciencia fuera del molde: cuando la vocación se reinventa
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Florencia de la Rosa
Cierre del track Menos recursos, más humano
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Julia Cacciapuoti
Code meets Culture: el mashup que hace funcionar los cambios
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Consejos para youtubers
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Nikolai Chtcherbine
Crea, Innova y Presenta: Data Storytelling + A.I.
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Cómo cobrar internacionalmente. Rápido. Seguro. Simple
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Julian Podolsky
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Martin Sarsale
Dame🔥 un viaje desde tu hornalla favorita a la brecha de género salarial a través de MachineLearning
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Data Governance en la era de la IA: el nuevo guardián del algoritmo
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De Psicóloga a Scrum Master
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Del code monkey al product thinker: ¿Y si programar ya no fuese tan importante?
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Del CV al Equipo: Cómo detectar talento en el papel y más allá
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Deuda técnica: cómo verla, entenderla y ponerle precio
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DevUx: for the sake of the user
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Diseñar para el cambio: cómo construir software que siga siendo “soft”
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Diseño, diálogos y tecnología: cómo las crisis nos enseñaron a hablar con las máquinas
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Nicolás Tony Modesto
Diversidad e Inclusión
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Diversidad e Inclusión
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Do's and don'ts del recruiting IT
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Verónica Salatino
Effortless Software Development
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El desarrollo de software como debería ser
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El impacto de la IA en la modernización de aplicaciones
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El trabajo del futuro o el futuro del trabajo
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Emociones en la era de IA
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Entrena una IA para que hable como tú... usando tus chats de WhatsApp!
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Entrevistando al entrevistador
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Equilibrar código y calma: el arte de la gestión consciente, la productividad y el bienestar
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Silvio Messina
Facilitar la colaboración con distancia
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Fireside chat con Patricia Pomies
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Patricia Pomies
From zero to AI engineer
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Carla Florida
Gracias Por Tanto (GPT)
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Habilidades en el Futuro del Trabajo
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Hacelo después, hacelo mejor
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Lucas Ceballos
Herramientas para buscar empleo en el mundo digital para personas +50
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history | grep sysarmy
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How to Silence Stakeholders (When You Need To) and Make Them Talk (When It Matters)
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Pamela Paterson
if (carrera.nextLevel == MANAGER) { return false; }
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Impro laboral: creatividad, liderazgo y reacción en tiempo presente.
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Gabriel Aufgang & Lucho Barreda
Ingeniería social: Somos tan predecibles?
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Innovación con propósito: IA generativa
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Denise Bendersky & Jesus Inciarte Leon
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Fabricio Ballarini
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Lecciones del Tío Iroh: 20 Años Contruyendo Comunidades
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Liderar en estéreo: estrategias para equipos tech multigeneracionales
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Victoria Charra
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Nicolas Ignacio French
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Almudena Barreiro Carrillo
Necesito hacer networking pero soy una persona introvertida
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Panel de género en #nerdearla
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Melina Masnatta & Paula Weitzman
Pasan cosas, cosas pasan
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Ping-Pong de Recruiting con MuleSoft
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Potenciando Equipos Multiculturales
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Mery Iriarte
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Victoria Charra
Product Inclusion: desarrollando productos con -y para- todos
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Maria Laura Jaramillo
Ruido de mate: conversaciones difíciles
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Si no hay analítica en los datos que no haya nada
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Sí, tenés una marca. No, no es tuya.
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Ariel Jolo
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Fernando Duran
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Fernando Duran
The performance imperative: Why agility was never the goal
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The performance imperative: Why agility was never the goal
Marin Niehues
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Hadi Hariri & Sebastián Montini
Todos podemos ser Brad Pitch
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Todos podemos ser Brad Pitch
Juan Ramiro Fernandez
Trabajar en equipo: el desafío técnico y humano
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Trabajar en equipo: el desafío técnico y humano
Victoria Vitale
Tu cerebro como SO: neuroinclusión práctica en equipos remotos
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Tu cerebro como SO: neuroinclusión práctica en equipos remotos
Caro Sabatini
UPDATE sysarmy SET year=2017
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UPDATE sysarmy SET year=2017
Ariel Jolo
Va a ser tan lindo hacer un puente
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Micaela Herrera
Visibilización de las violencias y sus efectos en los vínculos
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Diana Maffía
¡¿Quién te conoce?!
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¡¿Quién te conoce?!
Seba Montini
¿Alguien quiere pensar en los hiring managers?
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Victoria Charra
¿El potencial o el límite de la IA en Recruiting?
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Carolina Maristany
¿En que evoluciona un programador senior?
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¿En que evoluciona un programador senior?
José Luján
¿Por qué nos subestimamos?: Guía práctica para negociar tu salario de forma efectiva
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Nicol Rafalowski
¿Quién necesita un jefe cuando puede haber 4 líderes?
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Nadia Cavalleri
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Armando Picón
¿Y si el Engineering Manager fuera como un DT de fútbol?
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Alejandro Grinberg