En muchas organizaciones el problema no es la falta de conocimiento, sino su distribución.
Existen expertos, documentación, experiencias y aprendizajes valiosos, pero permanecen aislados dentro de equipos, proyectos o…
En muchas organizaciones el problema no es la falta de conocimiento, sino su distribución.
Existen expertos, documentación, experiencias y aprendizajes valiosos, pero permanecen aislados dentro de equipos, proyectos o personas específicas. Como resultado, los mismos problemas se resuelven varias veces, aparecen dependencias innecesarias y gran parte del conocimiento organizacional queda atrapado en silos.
En esta charla compartiré la experiencia de construir y sostener una comunidad técnica como mecanismo para conectar personas, experiencias y aprendizajes que ya existían dentro de la organización, pero no estaban circulando.
Veremos cómo iniciativas como charlas internas, documentación colaborativa, newsletters, programas de reconocimiento, espacios de intercambio y eventos presenciales pueden convertirse en herramientas concretas para acelerar el aprendizaje colectivo y fortalecer la colaboración entre equipos.
También compartiré errores, aprendizajes y situaciones reales que surgieron durante el proceso, mostrando qué funcionó, qué no y por qué.
La charla está orientada a cualquier persona que quiera impulsar comunidades técnicas, mejorar la gestión del conocimiento o generar espacios de colaboración más efectivos dentro de su organización.
Al finalizar, los asistentes se llevarán ideas prácticas para comenzar o fortalecer una comunidad técnica capaz de transformar conocimiento individual en conocimiento compartido. Sobre Luis Velazquez: DevSecOps Engineer y líder de la Comunidad DevSecOps en Movistar Argentina. Durante los últimos años impulsó iniciativas de adopción tecnológica, gestión del conocimiento y colaboración entre equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y otras disciplinas. Organiza eventos técnicos, programas de aprendizaje y espacios de intercambio orientados a fortalecer comunidades y acelerar la circulación del conocimiento dentro de organizaciones de gran escala.
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